LA PLAZA DEL 24

LA PLAZA VERONIQUENSE DEL 24 DE MARZO PASADO FUE ESCENARIO DE POSTURAS IRRECONCILIABLES. NO ES ADMISIBLE APELAR A LA RECONCILIACIÓN EXCLUYENDO A LAS INSTITUCIONES DE SUS RESPONSABILIDADES. LA IGLESIA CONTINÚA INCLINANDO SU PREFERENCIA POR UNO DE “LOS BANDOS”, COMO LO DEFINIERA EL REPRESENTANTE DE LA IGLESIA OFICIAL, YA QUE INSTAR A NO GUARDAR RENCOR ENTRE HERMANOS, PORQUE EL PECADO DE LOS CRÍMENES DE ESTADO ES RESPONSABILIDAD DE LOS INDIVIDUOS, ES EXIMIR A LAS FFAA , A LOS GRUPOS DE PODER Y A LA IGLESIA MISMA COMO PARTÍCIPES DEL SISTEMA DE TERROR, QUE NO SOLO UTILIZARON TODAS LAS ESTRUCTURAS Y METODOS IMPUNES PARA TORTURAR, VEJAR, APROPIARSE DE CRIATURAS, PERSEGUIR A LOS OPOSITORES, MATAR Y DESAPARECER PERSONAS SINO QUE IMPLEMENTÓ UNA POLÍTICA ECONÓMICA Y UNA DESVASTACIÓN DEL ESTADO QUE AÚN PERDURAN. ESTO NO SE TRATA DE RENCORES, SINO DE EJERCER JUSTICIA. PORQUE ESE ES EL DEBER DE LOS HOMBRES DE LA DEMOCRACIA, PORQUE EJERCIENDO JUSTICIA SE SANEAN LAS INSTITUCIONES Y SE GARANTIZA UNA CONVIVENCIA SIN EXCLUSIONES. EJERCIENDO JUSTICIA NO SE ESCONDE CORRUPCION BAJO LA ALFOMBRA, Y ESO ES MÁS HEDIONDO QUE EL RENCOR. EJERCIENDO JUSTICIA SE RECUPERA LA TOLERANCIA Y LA ESTABILIDAD SOCIAL PORQUE SON LEGITIMADOS LOS HECHOS. Y FINALMENTE, SI LOS HOMBRES NO EJERCEN JUSTICIA NO HAY BASES PARA CONSTRUIR PUENTES, PORQUE LAS VICTIMAS SIGUEN SIENDO VICTIMAS Y LOS VICTIMARIOS CONTINÚAN CON EL GOCE DE SU IMPUNIDAD. SUTEBA SECCIONAL PUNTA INDIO

LICENCIAS POR ENFERMEDADES CRÓNICAS

ACUERDO DE LICENCIAS POR ENFERMEDADES CRÓNICAS: UN LOGRO LARGAMENTE ESPERADO El 28 de febrero, en el marco del acuerdo salarial firmado en Paritarias, también se incorporó el otorgamiento de Licencias por Enfermedades Crónicas, que había quedado pendiente de la agenda 2007. Este es un logro importantísimo para el conjunto de los trabajadores de la educación. A partir de esta normativa, los docentes que padezcan enfermedades crónicas no tendrán necesidad de agotar las licencias extraordinarias y, consecuentemente, podrán hacer uso de ese derecho sin dejar de percibir sus haberes. El texto del acuerdo explica que cuando la incapacidad laborativa fuera total y temporaria y la causal esté vinculada directamente con las patologías crónicas, el docente no dejará de percibir su salario, sin disminución alguna de sus haberes. Esta nueva normativa rige para los docentes titulares con menos de 5 años de antigüedad, con más de 5 años y para el personal provisional.Los docentes suplentes gozarán del mismo derecho, siempre y cuando el término del otorgamiento no exceda los términos de la designación y acrediten haber sido designados con anterioridad al diagnóstico de su patología.Entre las patologías incluidas en el listado de enfermedades crónicas, se encuentran el síndrome de inmunosupresión adquirido, la pancreatitis crónica, las hepatitis B, C y no clasificadas que evolucionan a la cronicidad con insuficiencia hepática; insuficiencia renal crónica, anemias crónicas, entre otras.Antes de la firma de este acuerdo paritario los docentes que padecían estas enfermedades quedaban cesantes en sus cargos o pasaban a cobrar el 50%. También podían quedar sin haberes, según el tiempo de licencia usufructuado y la situación de revista, perdiendo junto con la estabilidad laboral el uso de la obra social o debiendo pedir una situación de excepcionalidad por parte de la Dirección General de Escuelas. La nueva norma cambió y corrigió sustancialmente esta situación. Es un logro de la lucha constante y sin pausas de los trabajadores de la educación.

FUENTE: página de Suteba www.suteba.org.ar

Significados de los códigos del COULI

Códigos de Haberes 0110 Básico titulares 0170 Descuento del básico por inas. 0220 Antigüedad 0221 Antigüedad retroactiva 0230 Inactivos sueldo básico titulares 0270 Desc. de la antigüedad por inas. 0320 Básico titulares (adicional) 0321 Básico titulares (adicional) 0510 Básico provisionales 0511 Básico suplente 0520 Básico provisionales (adicionales) 0521 Básico suplentes (adicional) 0522 Básico provisionales (adicional) 0523 Básico suplentes (adicional) 0530 Inactivos sueldo básico prov. 0531 Inactivos sueldo básico suplentes 0620 Adicional con aportes 0620 Bonificación por diferenciada 0620 Bonificación por función mayor 0620 Bonificación por psicología 0620 Bonif. preceptores med. y técnica 0620 Bonificación ruralidad 0620 Zona fría remunerativa 0628 Bonificación dif. Eq. Directivos 0650 Zona fría sin aporte 0651 Presentismo 0652 Bonificación sin aporte adm. 0653 Movilidad adm. 0657 Bonificación sin aporte adm. 0670 Descuento del 620 por inas. 0750 Bonificación por material didáctico 0820 Sueldo anual complementario 0821 Adicional de aguinaldo 0920 Diferencia de jerarquía para 620 0920 Diferencia de jerarquía por antig. 0920 Diferencia de jerarquía por SB 1030/31 Judiciales 1034 Judiciales 1040 Seguro particular 1041 Seguro cónyuge 1042 Seguro familiar 1043 Seguro por accidente 1044 Seguro colectivo 1045 Seguro por accidente cónyuge 1046 Seguro por accidente familiar 1047 Seguro por accidente 1060 IPS administrativos 14 % 1061 IPS docentes 1080 Reintegro al item. 1082 Haberes mal habidos 1083 Haberes mal habidos 1140 Asociación mutual ferroviaria 1170 Descuento del básico por inas. 1170/1 Retención por inasistencia 1171 Inasistencias (adicional) 1250 AMET 1251 AMET Cuota 1270 Desc. de la antigüedad por inas. 1271 Retención de antigüedad (adic.) 1280 I.O.M.A. 1310 Descuento 13 % rem 1311 Descuento 13 % no rem 1330 FEB sindicato 1331 FEB fondo complementario 1332 FEB obra social 1333 FEB prest. 1340 Caja complementaria 1370/1 Retención al salario familiar 1380 MUPEDUC sindicato 1381/82 MUPEDUC Cuota 1470 SUTEBA sindicato 1471 SUTEBA obra social 1474 SUTEBA préstamo 1560 UDA 1561 UDA Cuota 1660 UMP 1670 Retención con bonif. con aportes 1671 Descuento del 620 por inasist. 1672 Retención de bonificación 1677 Ret. Bonif. S/ap 1680 UPCN Mutual (AMUPCN) 1681/84 UPCN Sindicado 1682/85 UPCN Obra Social 1686 UPCN Préstamos 1690 Valor locativo 1730 ATE Sindicato 1731 ATE Obra Social 1732 ATE 1733 ATE Cuota 1740 ADEMyS 1780 Adelanto hasta $ 150 1830/1835 SOEME 1832 SOEME Farmacia 1833 SOEME Cuota 1850 AMEP 1851 AMEP Farmacia 1852/53/54 AMEP CONET 1880 Veterano de guerra 1890 ADICO CONET 1900 ENET LP CONET 1901 ENET LP CONET 1910 Mutual CONET 1940 Patacones 1941 Patacones c/(2940) 1970 Descuentos pendientes (adic.) 2050 Adicional salario familiar (adic.) 2051 Salario hijo discapacitado 2052 Salario cónyuge provincia 2053 Salario cónyuge nación 2054 Salario hijo provincia 2055 Salario (adicional enero) 2056 Salario familia numerosa 2057 Salario hijos menores a 4 años 2058 Salario hijo discapac. provincia 2059 Familiares a cargo valor provincia 2090 Escolaridad hijo discap. primaria 2091 Ayuda escolar preescolar 2092 Ayuda escolar primaria 2093 Ayuda escolar secundaria 2094 Escolaridad hijo jardín 2095 Escolaridad discap. secundaria 2096 Escolaridad hijo primaria 2097 Escolaridad hijo discap. jardín 2098 Escolaridad hijo secundaria 2099 Escolaridad hijo terciaria 2190 Escolaridad hijo discap. terciaria 2200 Matrimonio 2210 Subsidio por nacimiento 2250 Antigüedad sin aportes (adicional) 2350 Básico sin aportes (adicional) 2390 Prenatal S/100 (adicional) 2391 Prenatal N/100 (adicional) 2392 Prenatal S/50 (adicional) 2393 Prenatal N/50 (adicional) 2395 Prenatal (adicional enero) 2400 Subsidio por adopción 2450 Guardería 1 hijo (adicional) 2451 Guardería 2 hijos (adicional) 2452 Guardería 3 hijos (adicional) 2453 Guardería 4 hijos (adicional) 2550 Dif. Equip. Transf. (adicional) 2551 Reliq. Cheques 2621 Bonificación 2650 Bonificación sin aportes (adic.) 2650 Zona fría sin aportes dist. 078 2651 Adicional presentismo (adicional) 2652 Bonificación fija sin aporte 2653 Adicional movilidad (adicional) 2657 Bonificación fija sin aporte 2690/2691 Subsidio 2750 Material didáctico 2758 Capacitación docente 2765 Adicional material didáctico (adic.) 2780 Adelanto $150 2890/91/92/93/99 Reintegro 2940 Ajuste pesos ley 12727

DIFERENTES LISTADOS DOCENTES

Los listados que son utilizados en la designaciòn de docentes son: -Listado Oficial -108 A -108 B -In fine -Emergencia -Difìcil cobertura El orden de lectura es el siguiente: 1. Listado Oficial 2. Listado 108 A 3. Listado In fine A 4. Listado108 B( por item) 5. Listado In fine B ( por item) 6. Listado de emergencia 7. Difìcil cobertura LISTADOS OFICIALES La inscripciòn para los listados oficiales se realiza en las Secretarìas de Asuntos Docentes de cada Distrito entre Abril y Mayo de cada año, para el año siguiente. -Inscripciòn- Abril/Mayo -Evaluaciòn y Carga ( S . de Asuntos Doc) junio-set. -Exhibiciòn primera instancia-Octubre -Interposiciòn de Recursos-Reclamos- Octubre -Exhibiciòn Listados Definitivos - Febrero Los listados oficiales se rigen por los art. 57,58,59 y 60 del Estatuto del Docente. LISTADOS 108 A Los Listados 108 A poseen los mismos requisitos que los Listados Oficiales pero varìa la fecha de inscripciòn. Los listados 108 A se rigen por el art. 108 A del Estatuto, como su nombre lo indica. LISTADOS108 B Los Listados 108 B a diferencia de los listados Oficiales y Listados 108 A, se pueden inscribir aspirantes con tìtulos en tràmite,porcentaje de materias aprobadas(màs del 50%) y profesionales que no posean tìtulo docente. Los listados 108 B se componen de pequeños listados dentro de cada cargo, llamados items,los mismos evaluados de acuerdo al porcentaje de materias aprobadas. LISTADOS In Fine A y B Estos listados se diferencian de los Oficiales y Listado 108 A y 108 B ya que la inscripciòn es para el año en curso. LISTADOS DE EMERGENCIA Son inscripciones especìficas para determinado cargos,el cual no pudo ser designado por los anteriores listados. LISTADOS de DIFICIL COBERTURA Estos listados son inscripciones similares a las de Emergencia, pero son solicitadas y evaluadas por los Inspectores del Àrea correspondiente.