- Incorporación al básico de $50 (índice 1 cargo preceptor) y $55 (para ìndice maestro de grado) provenientes de los 106 que ya se perciben.
- Una nueva suma de $100 bonificación remunerativa y bonificable por antigüedad por cargo y cada 10 módulos modalidad FONID
- El salario de bolsillo inicial para maestro de grado queda establecido en $1550
- Los incrementos son por afuera de la garantía salarial
- No descuento de los días de paro
- La recomposición salarial es a partir del 1 de marzo, que el Gobierno se compromete a liquidarlo por adicional
- Ratificación del acuerdo paritario nacional
- La propuesta de reajuste salarial significa la duplicación de la primera masa salarial ofertada al inicio de las negociaciones que fue de $600 millones
ESTA PROPUESTA SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS COMPAÑEROS EN ASAMBLEA
EXTRAORDINARIA EL DÍA 30 DE MARZO EN LA SECCIONAL PUNTA INDIO A LAS 17:30 hs.
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