miércoles, 1 de octubre de 2008

Ultimas novedades del conflicto salarial

SUTEBA te informa DESARROLLO del CONFLICTO * Se rechazaron 4 propuestas salariales realizadas por el gobierno, por insuficiente o porque achataban la escala salarial. · En el desarrollo del plan de lucha, caracterizado por la unidad y masividad de las medidas de fuerza realizamos 7 paros .El primer TRIUNFO de esta lucha ,luego de una multitudinaria marcha de trabajadores estatales a la Ciudad de La Plata el 10 de Septiembre, fue que el gobierno retirara de la Legislatura Provincial un proyecto de Ley de modificación del IPS La propuesta salarial aceptada por todos los gremios del Frente Gremial Docente Bonaerense el día 30 de Septiembre en el ámbito de la paritaria consiste en : Un incremento del salario básico de $110. Dicho incremento impactará por fuera de las garantias salariales vigentes al 31-07-08 manteniendo la escala salarial.Aumento de las bonificaciones remunerativas por función Profesores de los $77 que cobran cada 15 módulos, pasan a cobrar $50 cada 10 módulos y los restantes $27 se siguen cobrando cada 15 módulos , todo modalidad FONID Los docentes que recién se inician cambian el escalafón de antigüedad de 0% a 10% Con este acuerdo paritario cobramos a Partir del 1° de Agosto .Se cobra el 20/10.Salario básico maestro de grado $812,90 . RESPETA LA ESCALA SALARIAL.Salario Inicial: $1430. MG 1.452 $ No descuentan los paros no liquidados. - Establecer para los docentes que a la fecha perciben las siguientes bonificaciones por función diferenciada los siguientes valores: - Primaria: bonificación por cargo sube del 15% al 21%. - Inicial “ “ “ “ “ - Especial: “ “ “ 30 % al 33% - Psicología “ “ “ 23 % al 28 %El gobierno provincial se compromete a incrementar el presupuesto destinado a infraestructura, creación de cargos, capacitación docente, material didactico, textos escolares, asistencia socio-educativa, equipamientos y becas.El Gobierno expresa que no se descontarán los días de paro del mes de septiembre realizados por el Frente Gremial Docente Bonaerense. Asi mismo los gremios planteamos la legalidad del derecho de huelga y hemos presentado una acción de amparo ante la justicia provincial por los días descontados del mes de agostoESTE PROCESO DE LUCHA NOS DEJA MUCHAS ENSEÑANZAS ….PERO UNA FUNDAMENTAL: “SOLO CON UNIDAD LOS TRABAJADORS PODEMOS PELEAR Y GANAR”

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